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尹潇蒙律师
2019-04-28 10:06
您好，法律规定员工提前三十日通知用人单位离职，试用期提出离职提前三天即可。如未足额支付劳动报酬，可以申请劳动仲裁解决。
你好，我们辞职但是没有写辞职信，等到月底老板不发工资能告诉老板吗
劳动纠纷
2019-04-28 09:59
尹潇蒙律师
2019-04-28 10:06
您好，法律规定员工提前三十日通知用人单位离职，试用期提出离职提前三天即可。如未足额支付劳动报酬，可以申请劳动仲裁解决。
工伤该怎么办老板要不要负责
劳动纠纷
2019-04-28
1 位律师回答
与员工签署试工协议，试工三天无工资，三天试工通过后签署劳动合约，这样做合法吗
劳动纠纷
2019-04-28
1 位律师回答
你好，我在上班期间被非本单位的同事误伤，现在报工伤处理可以报销我的医药费。同事是主要责任人，我想咨询他有没有责任替我出医药费和出误工费。
劳动纠纷
2019-04-28
1 位律师回答
你好，请问，我上班迟到100分钟，扣我4天的工资合法吗
劳动纠纷
2019-04-28
1 位律师回答
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1 位律师回答
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