您好,我想咨询一下关于劳动仲裁相关事宜。目前是试用期内想离职被拒绝,公司的理由是需要等招到新人才可以为我办理离职,但是入职的时候说明的是试用期3天内科离职。劳动合同只有一份在公司人事处,并且公司压了一个月的工资。这种情况我可以去劳动仲裁么。

合同纠纷

2019-08-02 12:01

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律师解答1条
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姚继伦律师

2019-08-03 08:04

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

一个人打电话给我,说他在网上看见我们家的产品,然后说要合作,而且还要百分之十的佣金,前几天刚刚给他寄我们家产品过去,现在他说又要我的身份证和银行卡号,才能签合同,请问一下会不会是骗子,求解答,谢谢

合同纠纷

2019-08-02

1 位律师回答

常州市劳动局投诉电话我在一家公司上班1年当初进公司签了两份合同这两份合同都被公司收走了,这一年公司也没帮我购买保险,当初合同上写的是每月20号发上月全额工资,实际却是每月29,30号才发,我7月10号自离了,7月底到现在8月2号了,我6月的工资还没发,我去公司咨询的时候却被保安拦在门外说辞职的人不允许进入公司,

合同纠纷

2019-08-02

1 位律师回答

签订婚纱照拍摄合同,合同上注明“不满意可以重拍或推全款” 拍摄出来的照片并不满意且商家在选片是强制我们加片。后经过商家调节同意在精修完之后再看效果,精修完仍旧不满意,商家主动将精修照片发送给我。并以“已将精修照片发送给我不能够退款”。后我投诉至315,在315的调解下商家仅能答应退2000给我。未能达成一致,现315已经结案处理。不知道我还能怎么办

合同纠纷

2019-08-02

1 位律师回答

合同生效有时间限制吗

合同纠纷

2019-08-02

1 位律师回答

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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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不按导向行驶扣几分罚多少

1 位律师回答

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