在聘用合同里有乙方若中途离职必须提前一个月填写辞职报告单,按公司制度和流程审保,经公司领导审批后生效。我这边提前一个月提交了辞职报告单,一个月过去好几天了,领导不给我签字怎么办,我有事需要走,这样算擅自离职吗?

合同纠纷

2019-01-22 08:22

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律师解答1条
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曾宇欣律师

2019-01-22 08:30

不算,因为已按照公司规定一个月提出,领导不签字是管理的问题,己达到辞职的条件。

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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