我当保安上了两年班，然后合同一直都没有给，上班也是12小时每月休息6天，请问我可_免费法律咨询

孔令汝律师

2021-04-07 20:55

你好

你这边申请劳动仲裁是希望得到哪些赔偿？

合同只是签了以后没有给你是吗？

对

有没有给你买社会保险这些？

工资条也一直没有发过

你只能说与他没有给你买保险提出来辞职，有两个月的经济补偿金没有其他赔偿的，只有两个月的经济补偿金

签了两份合同然后公司都拿走了

我的同事也是这样

他们不给你一份像这种你可以向劳动监察大队投诉举报他们的用工违法行为，但是像这种得不到赔偿，只能说与他们没有给你买保险提出来辞职有两个月的经济补偿金，其他的没有

那我每天上12小时班，然后一个月上24天班，大概290个小时

那周末通知你加班，或者说每天加班超过8小时那么公司这里有没有通知你加班，要有公司通知你去加班，像这种才有加班费的，如果没有通知你去加班，那么这个时候可能就没有加班费

就是正常上班时间就是12小时

国家规定的是不超过8小时，但是你超过了4小时，你要拿出这个公司通知你去加班的这个证据拿不出证据来那么你申请仲裁要求他们支付加班费，可能不会得到法律的支持，好吧？

什么样的算是证据

公司通知你们去上班的聊天记录，或者说录音录像这些

我们正常上班就是12小时，只有打卡记录，还有我们上班每天需要写值班记录，我在微信问我们主管他也给我发了是12小时

还有排班表，

如果你们合同约定的是12小时上班制的话，那这种情况下加班工资就得不到

劳动法不是规定每个月不能超过这么长时间吗，合同签订可以不遵守劳动法吗

一般情况下这个都是允许的

入职的时候说满一年交公积金也没有缴纳，

一般情况下允许那什么情况下是不允许的

只要入职他们就要给你缴纳的，不缴纳你可以提出来辞职，要求他们赔偿你两个月的经济补偿金的

公积金吗，

补偿你两个月的经济补偿金，不是公积金是经济补偿金

你上面说保险，但是保险好像交了啊

保险如果交了像这种情况连经济补偿金什么都没有。