您好,我是驾校教练,我们这个驾校我从去年12月进来,到现在没有签订劳动合同,有给我们一个空白的合同让我们签,我们没签,还有就输招生一个人给提成200,招不到扣300,如果在驾校招生排名垫底,还要再扣300,也就是一个月扣1800元(5人任务),底薪2700,之前工资拖了三个月,这几天才正常发,我想问下这个扣的情况合理吗?没有劳动合同我们能申请双倍工资吗?

刑事辩护

2022-08-17 12:15

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律师解答2条

张秀梅律师

2022-08-17 12:26

没有劳动合同可以申请双倍工资差额,你直接投诉劳动监察大队
我这个扣工资的情况合理吗?
肯定不合理
你们不是没签协议吗?
对方属于格式条款,霸王条款,不生效
你这个事情,第一直接,12333,劳动局反应第二去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
第三12345
群体事件的话可以一起反应
收到
一年内不签劳动合同可以要求双倍工资差额,不超过一年就行
咨询我

王胜景律师

2022-08-17 12:34

是否能够申请双倍工资的话,要看从建立劳动关系到现在有没有年满一年?其次的话,按照劳动部确认劳动关系的相关通知,你们这个是符合劳动关系,拖欠工资的话仲裁就可以

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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1 位律师回答

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你好,请问我在不知道的情况下销售有毒有害减肥药,现在是孕期36周昨天警方传话我过去某派出所做了笔录还有口供,就把我放了出来手机也一起拿回来了,获利金额19000没有当面交付,叫我回家保持电话畅通到时候联系我,会被判刑吗?

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