律师解答2条
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刘伟律师
2018-06-11 10:00
在合同期限内经常旷工，如果单位有关于这个问题的规定，在达到规定的天数公司是可以单方面解除劳动关系的，并且不用支付赔偿金
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刘俊清律师
2018-06-11 10:40
如果用人单位的规章制度中有记载（需经职工代表大会通过并告知员工），旷工3天以上的，用人单位可以单方解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。
律师你好，带朋友问一个问题，在合同期内，他经常旷工，被单位开除了，请问用人单位需要支付补偿金吗？谢谢！
劳动人事
2018-06-11 09:52
刘伟律师
2018-06-11 10:00
在合同期限内经常旷工，如果单位有关于这个问题的规定，在达到规定的天数公司是可以单方面解除劳动关系的，并且不用支付赔偿金
刘俊清律师
2018-06-11 10:40
如果用人单位的规章制度中有记载（需经职工代表大会通过并告知员工），旷工3天以上的，用人单位可以单方解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。
我加盟了一家火锅店，从选址，装修，运营都是按照他们来做的，结果开了两个月就做不下去，后来查到他们公司是没有加盟资格的，怎样能够你不我的损失
其他
2018-06-09
1 位律师回答
你好！我在速贷里网贷了钱米信用卡贷，可是到还款日怎么也还不上款，客服不接，自动扣款不扣，我该怎么办？
其他
2018-06-09
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信访局工作人没有戴工作证上班正确吗。
行政纠纷
2018-06-09
1 位律师回答
我的保证书大概内容是：我以后如果因为个人原因单方面想离婚，赔偿男方损失26万元 净身出户。他姐姐后来找律师也拟了一份 我也摁了手印。如果现在想离婚，没有子女，应该怎么办？真的要我立刻拿出26万才能离婚吗？这违法吗？如果不违法呢
婚姻家庭
2018-06-10
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我从今年4月5日开始做信达代充话费软件的，软件上充了会员费2699元，之后充值上5万6千元，现在这个软件登录不上打不开了咋办
财产纠纷
2018-06-11
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离婚了还会政审前夫吗
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1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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