您好!请问工作了20年,已签署了无固定期限劳动合同,公司因业务整合辞退员工,给了三个月缓冲期,请问是否可以获得2N个月的经济补偿金
合同纠纷
2019-02-28 10:04
李军平律师
2019-02-28 10:10
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没有签劳动合同已做满一年,被老板辞退该怎么办
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
你好。我想咨询一下。劳务合同两个人一起签合同。名字前后分主次吗?谢谢
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
我们签着无期限合同,酒店购买着五险,现在酒店要停业装修,我们的安置方案是去其他酒店上班,(去其他酒店上班要签一个三方合同),原劳动合同不变更,我们不同意去,酒店的意思是要么去他们安排的酒店上班,要么自己辞职不给算失业保险也不赔偿
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
你好在吗?我想问关于劳动合同的问题
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
你好,我学车合同签了,学费没交,可以反悔么?
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
在职期间查出患癌症,社保已有11年的工龄,但在现用工单位只工作两年,是否有6个月的病假?病假期间用工单位要求解除劳动合同,我该获得怎样的赔偿?
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
我想问一下,我是保洁,在工作中小臂骨折了,当时没有去看,第二天才去看的,而且没有签劳动合同,这算工伤,可以要求赔偿吗?
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
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1 位律师回答
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