你好!本人工作地在上海，劳动合同将于2019年10月30日到期, 目前所在公司为德国公司在上海的分公司,因为目前只有本人一名员工,为了降低成本,公司打算把现在上海的公司关闭, 然后把相关业务外包给厦门的一家本土公司。公司目前告诉我关门后薪资降到原来一半，并让厦门公司与我签订劳动合同，社保按厦门的规定缴纳。请问我是否可以拒绝并要求赔偿？这种情况赔偿金如何计算呢？谢谢！

您好，跟您说一下我的情况：2018.12入职一教育机构，合同签的是每月3000工资，交五险等，但到2019.06一直发的都是80%工资，理由前三个月是试用期，后几个月没交毕业证原件，后来6月份交了原件说工资改了，还是发2400.毕业证已要回。我6月底在当地仲裁机构投诉了，目前还没办离职手续，想问一下我办不办离职手续对我的投诉仲裁的案子有没有影响啊？ 麻烦了

@汽车小辣椒，我是2018年5月25日在，汇鼎雪佛兰大东店购车，雪佛兰科沃兹，办理的智慧贷业务，首付多存一万，第二年(2019年7月1日)反我18000元，现在合同到期了，去找4S店，说8000只能做店内保险和保养使用，10000万本金可以归还，不知道什么时候？能给我，说他们的第三方公司破产了，要等，司法处理结果，才能归还。我的诉求就是按购车合同，反我18000元，现在合同已到期，

（十） 您通过具有定位功能的移动设备下载或使用够花APP时，通过GPS或WiFi等方式读取到的您的地理位置信息； （十一） 为了实现前述目的，通过cookie或者其他方式自动采集到的您的其他个人信息或者隐私。 请问合同的这个条款有问题吗，公司可以这么做吗

离婚了还会政审前夫吗

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