您好,我想问一下:企业调岗降薪,本人不接收;跟企业谈赔偿,工作2年6个月是否按照N+1赔付,月薪19200,2014年参加工作年休假是否从14年算起还是按照在该企业工作年限算?另外,公司一直按照当地的最低基数缴纳社保并未按照薪资标准,是否可以要求企业进行补缴或者赔付?

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2019-01-22 09:04

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律师解答1条
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郑叠旺律师

2019-01-22 09:32

是的。从参加工作起算不过还是5天。补缴。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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