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杨露露律师
2018-12-02 16:53
您好，用人单位想要主动辞退员工的，需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
请教一下律师：我在公司干了13年，11月30日公司主管领导忽然给我通知让我到公司办理离职手续，说公司没有业务需要裁员，我要求按劳动法规定给予经济补偿，而公司明确表示没有补偿。12月1日公司领导又通知说你可以不办理离职手续，调职降薪让我到公司干保安，如果不想干就是自动离职没有劳动补偿，这个情况我该怎么办？谢谢！
劳动人事
2018-12-02 11:43
杨露露律师
2018-12-02 16:53
您好，用人单位想要主动辞退员工的，需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我想咨询两个问题:1我在上班时不慬被充压机把左手小指末节压毁，经住院治疗现已出院，医院证明是左小指末关节毁伤。请问能认定十级伤残吗，能补偿多少钱？2在公司上班快两个月了，没有给我们签劳动合同，现已拒绝我上班了。请问我要向公司索赔双倍工资合法吗？
劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
保洁偷盗旧鞋单位开处怎么办
劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
在橡胶厂上班没签合同说是一年后在签合同还有保险结果四个月后出工伤单位不给报工伤自己去劳动局爆的就是想问问阴茎阴囊植皮能做工伤鉴定吗这边劳动局说没有这一项鉴定是真的吗
劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
建筑工地上，刚上班没几天，就受伤，没有实际工资收入，工伤鉴定十级，这个怎么赔付款？？怎么计算赔付金额？？是不是按照缴费基数赔偿？？？
劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
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