我在北京一个小工厂上班,年底结算工资的时候,老板压了我们一人一个月的工资,强迫我们下一年去教他们的新工人,还说必须提前一个月辞职,我想问问我们给他工作了一年,下一年来不来难道不是我们的自由吗?我在工厂工作了一年半,从来没有签订过任何劳动合同,请问我们该如何追回工资,他们算合法吗?

合同纠纷

2020-02-10 16:12

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律师解答2条

卢天福律师

2020-02-10 16:17

你可以申请劳动仲裁机构进行处理
他们是违法的可以确定吗
确定违法
老板说我们必须提前一个月辞职,不然算离职,这个是不是只有签订劳动合同才生效?
不是的,事实劳动合同
我干完一年的工作,下一年来不来是不是我的自由?
嗯嗯
她以我没有提前辞职为理由,强迫我下一年再来教新工人,说我没有提前辞职,算离职。他这样说合法吗
不合法
好的。感谢卢律师。非常感谢!
不客气
感谢你
咨询我

陈光文律师

2020-02-10 16:18

工厂不签订劳动合同是不合法的。你可以申请劳动仲裁,追回拖欠的工资

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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