律师解答2条
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李军平律师
2019-07-25 11:21
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秦惠芳律师
2019-07-25 11:25
你好，发放饮料，避暑并不是法律强制规定的，对于加班费用是用人单位需要给员工协商，如果员工不同意也可以进行投诉
1.工厂以不盈利为由，拒绝给员工发放清凉饮料用来避暑，然而高温补贴正常发放。请问这样的情况我拨打12333可以解决吗？ 2.上月周末加班一共87个小时，计算工资的时候只算了32个小时，剩余的时间承诺后续补休，这算是符合规定的吗？
劳动纠纷
2019-07-25 11:19
李军平律师
2019-07-25 11:21
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秦惠芳律师
2019-07-25 11:25
你好，发放饮料，避暑并不是法律强制规定的，对于加班费用是用人单位需要给员工协商，如果员工不同意也可以进行投诉
在劳动争议案件中,因拖欠工资申请仲裁的期限的起算时间
劳动纠纷
2019-07-25
1 位律师回答
工伤赔偿问题，看看能赔多少
劳动纠纷
2019-07-25
1 位律师回答
公司倒闭之后拖欠员工的工资，仲裁执行力度不大，有半年了都没有结果。公司法人在此期间注销原公司，重新注册了新公司。公司法人据说背景强大，背后有人，请问我这个没背景的怎么办
劳动纠纷
2019-07-25
1 位律师回答
你好，咨询一下工伤认定的事情
劳动纠纷
2019-07-25
1 位律师回答
到劳动局认定工伤需要什么材料
劳动纠纷
2019-07-25
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
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被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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