你好,我弟弟是零二年农历五月初八的,于2018年九月份去一家餐厅打工,辞职报告是到19年一月十五号到期,我弟一月初就不干了,也是经过管理组同意的,现在去找店长要工资,店长却以以后不好管理员工,说给耽误工作为由,拒绝全部结清,只给支了五百,其他的每月结一点!我们现在该怎么做

劳动纠纷

2019-01-17 19:26

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律师解答1条
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卢则男律师

2019-01-17 19:35

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

推荐工资一直不发,我现在已经离职,手上只有银行流水和社保缴费记录可以去劳动局申诉吗

劳动纠纷

2019-01-17

1 位律师回答

你好,我想问一下12月当月公司在我离职之前把本月元旦公休节假日原30 31 1号调整为29 30 31 我于本月12月26日离职,公司计算工资应不应当把29 30 31法定节假日也算为正常休息时间计算在公式内?公司目前工资的计算方式为 (月总天数-休息天数=出勤天数 月薪÷出勤天数=日薪)请问这种情况29 30 31应不应当算正常休息来计算工资,如不是该怎样计算本月基本工资最为合适?

劳动纠纷

2019-01-17

1 位律师回答

老板不发工资,应该怎么办?

劳动纠纷

2019-01-17

1 位律师回答

你好,我有个朋友在工作中,误伤了另外一个同事,这算工伤吗?,赔偿费用由老板承担,还是我朋友承担,老板只肯付医药费

劳动纠纷

2019-01-17

1 位律师回答

工伤,已经五个月了,做完手术也已经快四个月了,

劳动纠纷

2019-01-17

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

1 位律师回答

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1 位律师回答

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哪些职务违法和职务犯罪进行调查

1 位律师回答

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1 位律师回答

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