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秦惠芳律师
2018-12-23 08:46
你好，没有签订劳动合同，可以要求双倍的工资补偿违法辞退，你也可以要求双倍的经济补偿金
劳动协议签了五年，又工作了一年一个月，这一年一个月没有签订合同。而且这一年一个月，公司没有给我发工资，是老板老婆用个人账户给我发了去年7月份的工资，今年三月份的工资，四月份的工资还是五月份发给我的，四月份就把我辞退了！公司应该给我那些赔偿呢？
合同纠纷
2018-12-23 08:45
秦惠芳律师
2018-12-23 08:46
你好，没有签订劳动合同，可以要求双倍的工资补偿违法辞退，你也可以要求双倍的经济补偿金
您好，我是关于劳动合同纠纷相关事宜咨询
合同纠纷
2018-12-23
1 位律师回答
和公司签订劳动协议，劳动协议有劳动期限，工资，甲乙双方的权利和义务，劳动合同变更。就是开头写的是劳动协议，请问能做成劳动合同处理吗？
合同纠纷
2018-12-23
1 位律师回答
劳动合同开头写成劳动协议能按照合同处理吗？如果不能认定是劳动合同可以按照不签合同处理吗？
合同纠纷
2018-12-23
1 位律师回答
就是我们公司因为一些客观原因，导致项目组撤了，结果我们都失业了，但是公司拖了一个半月的工资没给，我们没签合同，之前的工资也是发的现金，那请问我要是申请劳动仲裁，可以申请吗？
合同纠纷
2018-12-22
1 位律师回答
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