我12年到18年在企业上班,期间的社保都是按北京市最低工资标准来交的,没有按实际工资,现在我要求他们给我按实际工资收入补缴这期间的社保,因为时间段较长,前天刚刚在社保所算出补缴金额,但是产生了这补缴期间的滞纳金,正常来说是企业来缴纳的,今天给我的答复是公司只同意交一半,另外一半要我自己承担,我是不是可以申请劳动仲裁来维护自己权益?
劳动纠纷
2019-01-23 22:41
李军平律师
2019-01-24 00:28
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劳动纠纷
2019-01-23
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劳动纠纷
2019-01-23
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2019-01-23
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2019-01-23
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