我司一职员2009年2月1日开始签订劳动合同,每年一签,全属于固定期限劳动合同。由于公司营运不佳及此职员表现平平,我司现在打算与此职员不续约解除劳动关系。请问赔偿金如何计算?这属于违法解雇吗?我司需要赔偿几个月的薪资?还是有其他比较好的劳动解除方法?谢谢。
劳动人事
2020-02-10 17:17
卢天福律师
2020-02-10 17:20
你可以申请这个劳动仲裁处理,干嘛一年有一个月的工资不上?
陈忠律师
2020-02-10 17:20
需要提前一个月通知,每工作一年补偿一个月工资
问下你们多少号上班?
其他
2020-02-10
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财产保全撤回后能再次申请保全吗
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2020-02-10
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你好,我想咨询一下,非婚生子已经交了社会抚养费该不该享受同等待遇
婚姻家庭
2020-02-10
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抚养费判给到18岁如果只给到16岁可以吗
婚姻家庭
2020-02-10
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结婚证没了可以起诉吗
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2020-02-10
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免费律师在线咨询免费
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2020-02-10
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你好,我有问题想咨询一下
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2020-02-10
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不带口罩向他人吐口水犯法不
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2020-02-10
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车被撞了对方全责一个月了去定损可以吗
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2020-02-10
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2020-02-10
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