你好,我在上一家公司上班,做了有半个多月,然后工资才发两百多的工资!237的工资,我们底薪就是2000加提成,半个多月算半个月就是1000的底薪加200的提成,应该是1200的工资,扣除工装230的就应该970的工资,然后才发237的工资,当初店长口头说的是实习七天,一共过了十五天就算十五天的工资,现在店长不算那七天的工资,只算后面几天的工资,这合理吗?刚开始他还不想吧两百的提成给我,后来我跟他理论说我的提成呢?他才把两百的提成算在里面,就是437的工资!我就想问问剩下的532的工资还能要回来吗?

劳动纠纷

2018-12-10 15:43

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律师解答1条
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李晓永律师

2018-12-10 16:18

可以向劳动监察部门投诉,通过劳动部门进行维权

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

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用户问答

下班回家路上对方逆行,骑三轮车,我骑的灵电动车,摔伤了,是不是工伤

劳动纠纷

2018-12-10

1 位律师回答

是这样,我在一家公司工作一两年了,职位是文员,工资三千来块,每月30号发上个月工资,我的工资之前是我的上级领导直接发给我,但从今年开始我的工资得向公司老板要,经他同意我的上级领导才发给我,经常拖欠工资,拖半个月也不打紧会给我就好了,但是现在已经12月,我们老板连我8月份的工资都没有给完,每天问他工资,他总是各种借口忽悠,说过两天都过几个月了,实在没办法了,想请问下怎么才能拿到我几个月的工资呢?

劳动纠纷

2018-12-10

1 位律师回答

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