你好,由于单位的一把手换了,陆续重要职位都换了,单位想方设法要不用我们,想让我们提出辞职我们该怎么办?还有我们劳动合同已经到期了,单位人事部还让我们继续签合同,就和我们签几个月合同,我们签还是不签?我们怎么样才能拿到失业险,谢谢
合同纠纷
2019-01-30 13:44
高学先律师
2019-01-30 13:52
合同到期 ,如果是第三次签订必须签订无固定期限劳动合同,除非你自愿签订固定期限,否则单位应当支付双倍工资。如果单位无辜辞退,可以要求赔偿金,并办理失业金手续。
我是和别人合伙承包了一辆出租车经营的,期限是六年,中途对方放弃经营,不开了,有两年多了,然后现在车主也和我解除了合同,让我赔偿违约责任款36000元,我想问一下,我可以找合伙人要违约责任赔偿款吗
合同纠纷
2019-01-30
1 位律师回答
我想问问提前解除劳动合同要扣多少钱
合同纠纷
2019-01-30
1 位律师回答
单位想把一名二线部门员工调岗到一线部门,如果员工不同意,恰好两年固定期限劳动合同到期,单位不提前一个月通知员工,单位需要给予经济补偿吗
合同纠纷
2019-01-30
1 位律师回答
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1 位律师回答
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