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蒋巍巍律师
2019-07-20 19:07
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律师请问一下，工伤期间公司只给我发基本工资，没有绩效和加班工资是不是对的？我正常一个月工资是扣完五险一金5000左右，现在只有1616.公司做的合法吗？
劳动纠纷
2019-07-20 17:18
蒋巍巍律师
2019-07-20 19:07
语音回复，暂时无法查看
我四月十二日进入了一家公司上班，因为工作不适合，做满了五月份就打离职离开了，当初面试进公司的时候说底薪2500元加提成，结果我四月份工资九百多元，五月份就发了二百多元，后续向领导反映，领导置之不理，请问一下这要怎么做才能要回底薪
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
枣阳托欠工资找什么部门？有电话号码吗？谢谢
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
92年前伤残机关工作人员工伤评残需什么材料
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
工作受伤，右手食指末节缺损伤，末节指骨骨折是否达到工伤等级
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
前年去年的工资晚发一个月，提成3年都没发，这种情况可以仲裁吗
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
工伤需要二次手术一般要如何处理
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
如果公司辞退你怎么赔偿
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
如果工作上，出现了问题，事情出事前打电话，咨询过班长，公司能扣工资吗
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
工伤申请书通过后,没有通知本人却通知了用人单位
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
工作中左手骨折、有买团体险、保险公司说按本地工资标准赔一半、请问合法吗？
劳动纠纷
2019-07-20
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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