我上班 应聘第一个月说工资3000.干到中途说干不够3个月按1800算 这算什么道理

劳动人事

2018-05-09 09:31

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律师解答1条
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王茂林律师

2018-05-09 13:18

您好,是不合理的,应按当初约定工资发放,对方涉嫌克扣工资,协商不成,您可以搜集当初约定工资的证据,去单位所在地劳动局申请劳动仲裁,希望可以帮到您。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

我在一个单位急辞工,单位说要扣除280元,然后厂服100元 走的时候工资已经算好了,但是没支付,等到月底发工资的时候却比我在公司结算的时候少了好几百,联系单位一直不给我回复,直到今天我打电话回去问,说是有产品出了问题,罚款加进来总共440元 在没有通知当事人的情况下,这样合理吗?

劳动人事

2018-05-08

1 位律师回答

卖废涂料铁桶被抓到,4米2的车子,判刑还是拘留,大概多久能出来

劳动人事

2018-05-08

1 位律师回答

您好,我们是经朋友介绍在中交二局陕西省延安市西干道改建项目施工下辖施工队河庄坪大桥架梁工作,现由于项目原因已于5月7号晚截至我们工资,并辞退我们。但是工资迟迟不给我们结清,老板只说办但是也不给解决。

劳动人事

2018-05-09

1 位律师回答

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