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徐树建律师
2019-10-21 09:35
及时提出劳动仲裁，一定要快，用人单位无合法理由解除劳动合同为非法解除劳动合同 ，可以要求支付双倍的赔偿金，你工作近两年可以主张4个月工资的赔偿金。劳动仲裁时提供老板娘发的解聘通知。
从2018年3月13日到2019年10月12日突然被通知解聘，并发现已经被移出微信工作群了。告知要赔偿后，私营老板不承认解聘，说老板娘只是他的会计，负责转账工资的，让我去他公司上班。我已经无法信任这些人了，他非常确定的说不会给额外补偿，上多少天给多少天工资，该如何处理，可以得到合理补偿。（本人有老板娘发的解聘微信，平时上班都是老板娘在店内）
劳动纠纷
2019-10-21 04:01
徐树建律师
2019-10-21 09:35
及时提出劳动仲裁，一定要快，用人单位无合法理由解除劳动合同为非法解除劳动合同 ，可以要求支付双倍的赔偿金，你工作近两年可以主张4个月工资的赔偿金。劳动仲裁时提供老板娘发的解聘通知。
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劳动纠纷
2019-10-21
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2019-10-21
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2019-10-21
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