本人女39岁,是武汉公交集团一名司机,从业5年,期间因驾驶公交车辆长期久坐 导致今年6月因突发腰间盘突出疾病不得不住院手术,出院后医生小结告知不得从事驾驶类职业,现将此情况反映至该领导,领导不予理睬并告知本人医疗期已过,若15天连续旷勤将与之接触劳动合同。现想咨询该事件中用人单位如此行为是否合法,怎样最大化维护本人权益,谢谢

合同纠纷

2019-10-13 07:00

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牛志强律师

2019-10-13 09:33

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

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我想咨询下,我的房子是绑定装修,精装修另外付费,但是装修结果不达标,和交付标准有差异,厨具什么的完全没有达到合同上的标准,门的位置也不对,这种情况可以拒绝支付尾款么

合同纠纷

2019-10-13

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