我去医院上班,试用期三个月,上了两个月辞职了,工资不给我发了,这合法吗

劳动纠纷

2019-04-27 09:45

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律师解答1条
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尹潇蒙律师

2019-04-27 09:53

您好,这是不合法的,试用期应该还是有工资的,您可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

您好,请问如果与公司签订协议,工作未满半年需支付800多元的工装费用,工作1个多月后发现公司拖欠工资,所以想离职,请问这种情况下是否需要支付

劳动纠纷

2019-04-27

1 位律师回答

您好,我想问下本人已按流程辞职到月底结束,管理人员有权撤销我的辞职申请吗?他说给我撤下来了不让走,带我不想留,五一过后不去上班会不会不给我发放四月份工资,还有昨天旷工一天,今天去上班他让我走,不让加班,他有权这样做吗?

劳动纠纷

2019-04-27

1 位律师回答

上班期间受伤住院时工资怎么算

劳动纠纷

2019-04-27

1 位律师回答

你好:我是早上拿了上班工具去了工地后因工具不够又回公司宿舍再次拿工具骑电动车摔倒受伤算工伤吗?

劳动纠纷

2019-04-27

1 位律师回答

上班时间长达45天,工资却发了2700元左右,我还可以向他要吗

劳动纠纷

2019-04-27

1 位律师回答

你好我要咨询工资发放问题

劳动纠纷

2019-04-27

1 位律师回答

你好离职以后用人单位拖欠工资怎么办?

劳动纠纷

2019-04-27

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