因轻工伤辞职能不能报销医药费和补偿费

劳动纠纷

2019-11-28 16:48

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律师解答1条
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周网龙律师

2019-11-28 16:59

只要是工伤,就可以依法主张医疗费的赔偿。可以主张停工留薪期工资等等。但要求补偿可能没有依据。

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

女方没有经济收入,每月只有800元工资,我是男方,每月8000元。但是我在外地上班,每月有13天可以陪孩子。法官判给谁的可能性大一点。

劳动纠纷

2019-11-28

1 位律师回答

店里找了副总任职3 个月突然离职,不交接不打离职报告像这种情况能扣除部分工资吗

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2019-11-28

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