在私营企业从18年12月4日工作至19年7月4日,之前签了三方协议,属于顶岗实习,公司承认的试用期是3个月,3个月后试用期结束未签订劳动合同,并且有押半个月工资,请问这样是合法的吗,如果现在离职了,能要求赔偿吗。谢谢。
合同纠纷
2019-07-09 08:23
赵炜律师
2019-07-09 08:39
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十级伤残理赔打折,那还属不属于十级伤残,和律师签了风险合同
合同纠纷
2019-07-09
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合同纠纷
2019-07-09
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