律师解答3条
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倪建勇律师
2019-02-20 11:57
没有签订劳动合同，按照法律规定，要支付双倍的工资。
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周涛律师
2019-02-20 11:57
语音回复，暂时无法查看
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杨俊杰律师
2019-02-20 11:58
首先你没签订劳动合同会处罚双倍工资，所以说你需要做好准备，估计会仲裁你们之间存在劳动关系
在长沙未签劳务合同，开除了实习三个多月的员工原因是无法胜任工作。现在在劳动局投诉我公司让去拿仲裁通知书，想问下会怎么处罚有什么方式可以避免
合同纠纷
2019-02-20 11:55
倪建勇律师
2019-02-20 11:57
没有签订劳动合同，按照法律规定，要支付双倍的工资。
周涛律师
2019-02-20 11:57
语音回复，暂时无法查看
杨俊杰律师
2019-02-20 11:58
首先你没签订劳动合同会处罚双倍工资，所以说你需要做好准备，估计会仲裁你们之间存在劳动关系
劳动合同在职期公司关店不给予员工补偿怎么办
合同纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
请问在吗 我想问下，公司签长期合同，用交钱吗
合同纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
你好，合同到期了，公司不续签，说年龄到了，外包工，有经济补偿吗
合同纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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1 位律师回答
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