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肖桂容律师
2019-11-04 10:49
你好。公司的这种约定是违反劳动法规定的。员工可以提前三十天提交书面辞职信，是可以离职的且工资不能扣发。
合同期已满三年 员工要求离职公司不同意 理由是根据公司员工守则规定，凡到公司的人至少应服务五年以上。所以还需续两合同。要交5000元违约金才肯离职。
合同纠纷
2019-11-04 10:43
肖桂容律师
2019-11-04 10:49
你好。公司的这种约定是违反劳动法规定的。员工可以提前三十天提交书面辞职信，是可以离职的且工资不能扣发。
无固定期限劳动合同再次上社保需要重新签吗
合同纠纷
2019-11-04
1 位律师回答
我跟公司签的个人承包合同，因出事故车撞报废了。老板把我踢出工作群，微信把我拉黑了后。我向公司提交了辞工书，老板同意了。现应该发我的工资没发，还说要扣押金一万。我该咋办，谢谢回复下
合同纠纷
2019-11-04
1 位律师回答
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