老板让员工不做了,多少的期限必须结算员工工资
劳动纠纷
2019-02-27 14:52
孙泊律师
2019-02-27 19:19
您好,《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
签订了工资协议,上面写了离职的人按照完成单量算一单200,我在那里干了半个月完成了一单,最后发了200,那么干那个半个月不发工资就是违法吗
劳动纠纷
2019-02-27
1 位律师回答
你好请问出去进修学习的费用应该公司报销吗?还是自己出?离职后公司不发工资在工资里扣除学习费用正确吗?
劳动纠纷
2019-02-27
1 位律师回答
你好 本人在上班期间不胜摔倒,造成脊椎骨折,腰椎骨折,在医院住院住了一个月,工伤休息了5个月,现感觉可以去上班了,但是厂里要我去医院开一份证明,证明内容要写身体一切康复,如果没有医院开的证明就不能上班,我想咨询一下,我该找谁
劳动纠纷
2019-02-27
1 位律师回答
请问要不到工资能请律师吗
劳动纠纷
2019-02-27
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劳动纠纷
2019-02-27
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劳动纠纷
2019-02-27
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