拖欠员工工资,没有劳动合同的话去什么部门会处理问题呢?全图员工工资超过50万!
劳动人事
2018-10-11 14:21
卞士好律师
2018-10-11 17:35
您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
请问贵所有没有维权方面的兴趣。我们于2008年成为湖北大欲口公司的普通员工。但一直被挂靠在荆门金保公司名下,社保和几金在荆门市直交的。现在公司突然要求我们跟钟祥市众昊公司签合同。社保等关系随之必须转入钟祥市请问我们该如何维权。望贵所给予回复为谢!我们全体将有意聘请贵所维权!
劳动人事
2018-10-10
1 位律师回答
领导改变生产工艺流程使其存在安全隐患,向其反应不为所动,在我操作时物品放置不当第三人操作没注意导致出现质量问题导致经济千元,领导我负全责并赔偿,我的工资扣完五险一金跟最低工资标准差不多,如果我离职还要赔偿?
劳动人事
2018-10-10
1 位律师回答
您好,我想咨询一下我在单位干了9个月了,没和我签订劳动合同,而且我在工作中得到公司的书面表扬,都是现在公司无理由要我离职,请问我要怎么维权?
劳动人事
2018-10-10
1 位律师回答
我在超市上班想辞工,可经理不批,说要招到人才可走,难道,超市一年招不到人我就要做一年嘛?拖着不放我走
劳动人事
2018-10-11
1 位律师回答
我7月份进的公司,现在10月份了,但是公司还不打算转正,我今天提出辞职结果让我等通知什么时候办手续让我这段时间正常上班,我该怎么办
劳动人事
2018-10-11
1 位律师回答
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