你好,请问一下公司以前都是当月二十五号左右发放当月工资,可今年突然说改革,当月工资要次月15日发,可今天都二十六号了,也没发放上个月的工资,公司属于拖欠工资吗?
劳动纠纷
2019-02-26 08:01
何纯律师
2019-02-26 08:10
你好,这种情况属于扣工资和拖欠工资可以想到的劳动部门。
工伤鉴定结果早下来了,公司不找我协商处理,怎么办?
劳动纠纷
2019-02-25
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请问十级伤残有的说能赔20年,有的就7个月工资,究竟是怎么个赔付法?
劳动纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
您好,我工伤己四个月了,工伤认定什么时候可以下来
劳动纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
工伤十级伤残能赔几万
劳动纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
上班途中发生意外,因为没有第三方不算工伤,是否可以走医疗保险?
劳动纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
您好,我是在北京工作了,然后因为家庭原因不能去到工作岗位,但在之前交过辞职信未批准,现在他们按旷工一天扣两天工资,提成什么的都不给我,连我的工服押金也不给了,我该怎么办
劳动纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
你好,员工被辞退,企业没有补偿,员工又不懂劳动法,又让员工写离职手续,员工写了,这样的话还能告企业吗?,
劳动纠纷
2019-02-26
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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