你好,我之前在一家外卖公司上班,上班有过迟到和旷工行为,违反了公司规章制度,公司在发放工资时,进行克扣,公司以违反公司规章制度进行罚款,有办法破解吗

劳动纠纷

2018-12-18 19:56

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律师解答1条
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曾宇欣律师

2018-12-18 19:58

这个是公司按规章制度进行处罚,建议以后多遵守公司规章。

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

五百名律师你们好,我在苏州电子厂(亿迈通讯)上班,不知道给我怎么算的工资,给我四十块钱,什么工作一天也不止四十,什么工厂工资也不能低于四十,可是派遣公司说厂里就给她们打了四十块钱进她们卡里,而派遣就给我四十???希望有正义的律师帮帮我,现在我是走投无路了,亿迈通讯底薪保底底薪2020

劳动纠纷

2018-12-18

1 位律师回答

职工下班回家途中发生交通事故,职工无责任,用人单位于第二天缴纳工伤保险,职工因抢救无效于事故后第十天死亡。社保部门能支付工亡待遇吗?在此之前用人单位一直未为其缴纳社保。

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2018-12-18

1 位律师回答

因总包单位原因,导致甲分包单位职工死亡的赔偿,总包单位是按工伤还是人身损害给予死者赔偿?谢谢

劳动纠纷

2018-12-18

1 位律师回答

前段时间我父亲出车祸,最近给对方保险公司交涉理赔,保险员说百分之十五的医疗费因非医保用药不予报销,看了完整病例又说住院78天,有效报销42天,其余36天因只是在医院电疗,拿药吃,说是挂床,电疗是因为膝盖,肩膀处有积液,这36天的医疗费,护理费,误工费不予理赔,医疗费花费22605,保险公司理赔25000左右,里面包含修车费之类的,想咨询一下这报销合理吗,住院的时候检查脸部眼眶骨折,左胸肋巴6,7骨

劳动纠纷

2018-12-18

1 位律师回答

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