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肖桂容律师
2019-06-17 08:52
你好。公司属于违法辞退并且未签订劳动合同属于违法。。可以向劳动仲裁委员会申请处理。要求经济赔偿
上个月21号结束试用期，因为小孩手足口6月九号到6月17号，请假一个礼拜，今天上班就被告知不用上班了。试用期结束后没签正式合同
合同纠纷
2019-06-17 08:44
肖桂容律师
2019-06-17 08:52
你好。公司属于违法辞退并且未签订劳动合同属于违法。。可以向劳动仲裁委员会申请处理。要求经济赔偿
合同保证金退款申请甲方怎么签意见
合同纠纷
2019-06-17
1 位律师回答
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合同纠纷
2019-06-17
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2019-06-17
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