连续5年没开工资可以起诉吗

劳动纠纷

2019-11-04 10:05

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律师解答1条
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梁保军律师

2019-11-04 10:20

您好,如果用人单位未及时足额支付您的工资,您可以向用人单位提出解除劳动合同,并且要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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