你好，请问没签劳动合同是否能在走的那天拿工资

厂里没有证据证明员工离职。而是厂里辞退的。法院怎么判

2018年7月2号入职，试用期三个月，试用期工资2800，10月2号转正，转正后工资4000，有经理微信文字证明，每个月工资有银行打款证明。十月份开九月份工资2800，十月当月没交上社保，经理给1200补偿，现在工作第五个月了，发现公司招聘了一个新人，想要顶替我的工作，但是我在工作期间没有给公司造成任何损失，从入职到现在公司没有给我签订劳动合同，我要怎样维护我的合法权益，怎样申请补偿，补偿方法是什么。谢谢！

我们走饭店干活，饭店生意不好倒闭了，和他要钱他说没有，去劳动局也是拖，我们没签劳动合同，我们想咨询下我们该怎么办，谢谢

我在工厂里干了两个月现在走了辞工还要等好多天，然后说辞了工出来工资还要拖着该怎么要工资

您好，我想咨询一下，他们那车胎到我这打气，但是发生了爆炸，导致我肋骨骨折，左前臂骨折，车胎主人，头部缝针，别无大碍，要求我赔偿三万元包含医疗费，我就想问问合理嘛，为什么，有什么依据，我的伤情又由谁负责

本人在厂上班快五个月了 试用期一个月满后与公司签了合同 但是合同没有给我一份 问人事部说什么这是公司规定 就一份合同 这样合法吗？还有我因生病请假七天我们是计件工资扣了我满勤还有基本工资！还让我把病历拿到厂里复印一下 钱照样扣了 工厂设了八天满勤奖共1040元 请假一天就扣130和计件工资八天满勤扣完为止 我请了七天就扣了我2100的工资 这样的合法吗 同事上了一个月也就4500 我请了七天就扣了2100

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少