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王亚洲律师
2019-06-02 10:02
工伤认定之后，那么就确定了是否工伤，再根据伤残级别进行赔偿
做了工伤鉴定和公司私了不成还可以找劳动局重新申请工伤认定吗
劳动纠纷
2019-06-02 09:55
王亚洲律师
2019-06-02 10:02
工伤认定之后，那么就确定了是否工伤，再根据伤残级别进行赔偿
再没有对单位造成损失的情况下,被罚款超过一天的全部工资合法吗
劳动纠纷
2019-06-02
1 位律师回答
劳动局在线咨询 您好！我遇到的问题是，我在一个集团里面上班，这个公司是制度是旷工2天扣除当月岗位工资100%；旷工3天解除劳动关系，因为公司的不理解，4月中旬我选择了旷工3天解除劳动关系，集团有岗位工资和基本工资和三倍工资之分，我服从集团扣我当月岗位工资，可是5月份过去了，集团没发我工资。请问公司扣除我基本工资和清明的三倍工资 是否合理？
劳动纠纷
2019-06-02
1 位律师回答
你好 离职后怎么要到压的工资？
劳动纠纷
2019-06-02
1 位律师回答
我是工伤鉴定不满意，我想申请劳动仲裁，我也不知道走哪途径，请问一下。
劳动纠纷
2019-06-02
1 位律师回答
辞职了老板拒付工资的劳动局法律咨询
劳动纠纷
2019-06-02
1 位律师回答
仲裁了公司就不发工资了吗
劳动纠纷
2019-06-02
1 位律师回答
老人有工资儿子不赡养老人怎么办
劳动纠纷
2019-06-02
1 位律师回答
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