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高学先律师
2019-02-12 11:13
这样的劳动合同签订的不符合要求，职工离职一般不需要赔偿违约金，除非有专项培训签订了协议。
你好，我和老板签了合同，签的时候老板说是为了应付领导检查，而且，当时她让我们不准写工作时间，上面的工资什么的也没有明确写出来，而且，让我们签了字后，她收回去填写盖章，并且没有给我们一份，现在我因有事要离职，她说工作期限没到，要我赔违约金，请问，这个合同合不合法？
合同纠纷
2019-02-12 11:05
高学先律师
2019-02-12 11:13
这样的劳动合同签订的不符合要求，职工离职一般不需要赔偿违约金，除非有专项培训签订了协议。
关于劳动合同问题以及工资发放，社保问题
合同纠纷
2019-02-12
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2019-02-12
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