您好,我想咨询一下刚入职的时候没有谈绩效,转正后突然用我工资的20%来做绩效,这样合理吗

劳动纠纷

2019-07-11 12:43

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律师解答1条
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陈忠律师

2019-07-12 22:17

这个要看你们劳动合同中是怎么约定的,根据合同来

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

请问律师,当事人,女,58周岁,职业农民(未享受退休待遇平时在家务农,农闲在家附近工厂上班,工厂未缴纳工伤保险和养老保险。前段时间上班时受伤。起初按人身损害起诉工厂被驳回,现在按工伤程序处理,经县工伤科受理后鉴定为工伤七级。请问,申请劳动仲裁赔偿和正常工伤赔偿有哪些区别?不胜感激!

劳动纠纷

2019-07-12

1 位律师回答

当交通事故和工伤发生竞合时,伤者成植物人,因肇事者实在是无力赔偿,工伤保险能赔偿医疗费已外的那些项目?

劳动纠纷

2019-07-12

1 位律师回答

工伤 认定 时间,工地意外死亡赔款

劳动纠纷

2019-07-12

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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