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孙芹律师
2020-12-12 11:00
只要是安排加班的，就应该是算加班，应当只发加班工资。不算加班是不合理的。
劳动法咨询，请问企业安排节假日值班，不算加班，因为是做些留守安全排查工作，不知道是否合理
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2020-12-12 07:55
孙芹律师
2020-12-12 11:00
只要是安排加班的，就应该是算加班，应当只发加班工资。不算加班是不合理的。
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2020-12-12
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