一家新公司我刚入职一天,让我在一份空白的劳动合同上签字了。还预留了身份证复印件。上了一天班,岗位跟面试的时候有差别,待遇也跟面试时说的不符,第二天我就提跟公司提了离职,直接没有去公司了。请问我这样操作可以吗?

合同纠纷

2020-06-10 06:30

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律师解答3条

李育忠律师

2020-06-10 06:32

这是可以的,但以后不能签空白的合同
好的,但是我预留了身份证复印件。这个有点担忧。试用期正常提离职要提早3天对吧,我才上了一天班就提离职,也直接不去公司了,公司有权利追究我的责任吗?
公司不会追究你的责任的
好的,谢谢。人事还要找我谈,我是以岗位不合适的理由谈还是以我个人时间不方便的理由谈。因为我这两天确实也需要外出就医,离开本市。
岗位不合适吧
好的,谢谢
希望您点击右下角对我的服务给个好评,谢谢。
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周永律师

2020-06-10 06:37

建议不要签署空白的合同,

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廖刚律师

2020-06-10 18:19

可以,但应该通知公司,告之理由!

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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