我爸爸在一家钢铁厂上班九年半,前面五年没有交五险一金,后面交了四年,现在退休了才发现,如果公司从上班就开始交,到退休年龄补交五年就行了,现在导致我爸爸退休的福利待遇全都没有了,公司也不管,请问怎样能让公司补交或者赔偿

劳动纠纷

2023-01-03 19:59

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律师解答2条

邸建凯律师

2023-01-03 20:09

向当地的社保中心进行投诉,要求单位补交前几年的社保。
如果社保不管,劳动监察大队让我去仲裁,仲裁委说社保不能仲裁
先到社保中心去受理这个事情,最好是能补交,啊,当然了,如果时间太长了,可有的地方可能就实际上社保中心是不给补。
如果补交不了,你提劳动仲裁。劳动仲裁不受理,让他出一个不受理的通知书。拿这个通知书去法院起诉啊,要求赔偿未交社保的一个经济损失。
,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:   (一)(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经
劳动法的司法解释有这么一条啊,供您参考,您看一看。
第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;
仲裁或者起诉需要什么资料
呃,仲裁呢需要写一个劳动仲裁申请书,起诉呢需要写一个起诉状。
仲裁或者起诉都要提供相应的证据材料。
证据材料,就比如说劳动合同。嗯,从哪一年开始在这边工作的?然后就拿社保的情况啊,从哪一年到哪一年?缺缺了社保。
就是单位给交了哪几年社保?缺了哪几年的社保?这得需要证据材料证明。
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付宗峰律师

2023-01-03 20:12

你好,你可以到单位所在地人社局劳动稽查大队投诉,要求单位补交社保,并赔偿损失。

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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