请问公司没有给我签订劳动合同算违法吗？公司公车因为没人开车，让我开去带公司领导出_免费法律咨询

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王莉敏律师

2018-01-16 18:00

首先，未签订劳动合同，可以要求双倍工资。依据《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。其次，因为工作的原因导致的，是需要单位承担赔偿责任；再次，达到公司规章制度规定的开除条件的，是可以开除的；未达到开除条件，单位不得无故开除。无故开除赔偿问题：第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最后，建议和对方协商处理，或者直接向当地的劳动局申请劳动仲裁。

用户问答

我这边的话做餐饮然后上个月做满了一个月这个月14号自动离职同事都发放上个月工资我的没有发放公司人说了一句自动离职不发未发放工资请问这个怎么解决

劳动人事

2018-01-15

1 位律师回答

我在的工厂发生火灾身份证结婚证所有衣物都被烧没了公司起火原因是人为现在该怎么样

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

我所在工厂发生火灾我的所有东西都被烧没了现在该有什么样的补偿

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

你好，我是在铁路工作，我是长期工，我于2017六月中旬不在铁路工作了，但是铁路还给我发工资，这个工资是不是违法的，

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

我现在在公司工作两个月了，公司也没跟我签订劳动合同，我觉得自己不适合这份工作，就按照公司的规定，提前7天申请辞职了，当时他们同意了，可是过了三天，又不让我辞职，也没给我正当的理由，就这样一直拖着我。

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

我现在在公司工作两个月了，没有过试用期，公司也没有跟我签订劳动合同。我觉得自己不适合这份工作，就按照公司规定提前7天申请辞职，当时他们同意了，可是过了3天，管理部门找我不让我辞职，到现在为止一直拖着，还说不通过公司规定离职就不给我工资。

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

我想问一下我是原告，我请了委托律师，在开庭之前被告也请了律师来和我们和解。被告给我的钱我还要不要按我和我的律师合同上的给他啊

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

已满16周岁未满18周岁的人能不能当网吧收银员

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

已满16周岁未满18周岁的人能不能当网吧收银员

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

您好，我是铂润汇金的投资受害人，他们是骗子公司吗?我是百度上看到了您的电话

劳动人事

2018-01-16

1 位律师回答

律师解答1条

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