律师解答1条
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彭利律师
2019-08-01 16:51
属于违法解除，赔偿金:5000*8*2。
劳动纠纷，公司生产许可证到期，停产，并且没有合适岗位安排，现在解聘本人（宝宝7个月大 还在哺乳期），已经在公司工作8年，工资为5000，公司应该给多少补偿金
劳动纠纷
2019-08-01 08:57
彭利律师
2019-08-01 16:51
属于违法解除，赔偿金:5000*8*2。
你好，我想咨询一下关于工资拖欠的问题
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
员工工资只有基本工资和岗位工资合法吗
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
在超市上班收银被人打算工伤不
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
您好，我这边因为生病提前七天辞职，老板不给工资怎么办
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
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1 位律师回答
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