今天被人事通知被公司辞退 理由是和上司有矛盾 要我收拾走人 我问有没有补偿 还有年终奖的 人事回答没有 年前辞职的也没有年终奖 在过年前半个月辞退人不给年终奖 这种要怎么处理?

劳动纠纷

2019-01-16 20:41

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律师解答1条
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蔡如华律师

2019-01-16 20:43

你好,你可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金!

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

我工伤八级伤残月薪九千能赔偿多少钱

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

公司为增加工程师职称人数,发邮件提倡员工报名参加工程师培训学习,我们就报名了,公司也同意,发邮件安排本人及其他人一起外出学习。在学习地点校内,中午去饭堂吃工作餐,下台阶踏空扭伤右脚,医生诊断右脚趾骨骨折。回到公司后写了工伤申报,人事那边不盖章不给申报,驳回申请。人事答复:理由是这个培训是你自己报名参加的,与公司外派无关。 请问以上情况不给申报的理由是否正确?是否属于工伤?

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

你好,老板拖欠工人工资

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

工伤其间厂里这发三个月的基本工资,后来就停发工资了。请问律师,这个情况,我怎样维权

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

我老公医院120司机,上班时间没有病人自己在值班室健身意外身亡算工伤吗?

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

干轻工赔钱了,农民工工资怎么解决

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

你好! 我与好友一起包工程他私底下结走了工资我可以告他吗?报警有用吗

劳动纠纷

2019-01-16

1 位律师回答

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