暑假找了份工作,去公司时前台和面试官都说工资底薪是2500+提成,现在发工资时却变成了1000底薪+业绩达标(1500)然后再算提成,当时来时只叫填了简历,问合同却说做满三个月才签合同,现在发工资算上个月,因为没做满月,做了7天发工资时说是第一个月只有1000工资因为没做满7天只有200,按当时面试说的2500,一下就变了,这个公司属于欺诈吗?
合同纠纷
2018-08-14 18:03
王茂林律师
2018-08-15 09:03
您好,是不合理的,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
在没有看到过购房合同的前提下,已经签订了认购书,但之后才发现里面有一条“签署认购书时已经清楚的了解并认可认购书及商品房买卖合同及其补充协议的全部条款,乙方同意按商品房买卖合同及其补充协议等范本签订”这怎么办
合同纠纷
2018-08-13
1 位律师回答
朋友网上小额贷款多比,贷款1000-3000不等,每星期每千元利息7元服务费200左右,这个服务费合法吗?有签合同,如果不合法应该怎么做?
合同纠纷
2018-08-13
1 位律师回答
我在58同城找个工作去 他公司上班3个月公司给我8.2号 开除了 他跟劳务局调解员说我跟他是个人雇佣关系 他又新弄个公司说 还没满一个月 没签劳务合同 申请双倍工资有多大胜率呢
合同纠纷
2018-08-13
1 位律师回答
律师您好 我想咨询一下 我承包了个工程队 给公司干活 但当时公司没给签合同 也没打欠条 然后完工后 工人们要工资 公司又不给我 像这种情况 怎么办 如果打官司 胜的几率有多大
合同纠纷
2018-08-13
1 位律师回答
你好,请问和二手房东签订合同且在有效期内,再和一手房东直接签合同,后面签的合同生效吗?
合同纠纷
2018-08-13
1 位律师回答
今天刚签学校的劳动合同,发现没有写薪资和加班费,工作时间,里面提到了薪酬制度和绩效工资细则也没给我们看,三年的合同试用期为一年应该是不合法的,学校要求没在规定的时间报道要付违约金5000元,如果不去要赔偿违约金嘛,合同上写的签字就生效,但是合同期是2018年8月26日-2021年8月25日,尚未未参加培训
合同纠纷
2018-08-14
1 位律师回答
本人是一名私企员工,于2018年7月12日正式离职解除劳动合同,按原公司规定每月十五号发放上月工资,本人7月15日正常领取了六月份工资,现本人咨询:一、6月16日至7月12日,共计27天的工资是否应当由原公司补发? 二、当本人离职后,原公司是否应当足额为离职人员缴纳当月社保?
合同纠纷
2018-08-14
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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