我在公司工作块三年，但是一直没有签订书面劳动合同，现在公司要搬迁到别的城市需要缩减部分人员，我就在其中。请问这种情况我可以要求企业赔偿我11个月的双倍工资补偿吗？
合同纠纷
2019-05-25 08:44
胡春华律师
2019-05-25 08:45
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范明轩律师
2019-05-25 08:45
你好，这种情况可以主张六个月工资的赔偿，不可以主张十一个月。
王向军律师
2019-05-25 08:45
你好，一年补偿一个月的工资
肖桂容律师
2019-05-25 16:07
如果公司裁员，可以要求经济赔偿。如果没有签订劳动合同，还可以要求双倍工资赔偿的。
车主把车卖给第三方，因两人是亲戚并未拟定合同，车主事先没有说明要在何时还钱，而事后又来索要钱，卖方因还不起钱，车主收回了车子的使用权，而买方事先支付过1万，而车主并未归还1万，请问是否犯法？
合同纠纷
2019-05-25
1 位律师回答
单位新签订两年劳务合同，但上两个月班就给我们放假了，工资按最低保障开。公司有意向躲避解除合同补偿金。
合同纠纷
2019-05-25
1 位律师回答
你好！我想咨询下，高中艺术班学校分配学生到外教美术培训机构培训，需要交昂贵的培训费，少则几万，多则十几到几十万都有，又没有出据相关的收费标准，又没签订任何书面合同或协议，这合法吗？
合同纠纷
2019-05-25
1 位律师回答
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1 位律师回答
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