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程洪金律师
2019-01-05 09:00
你应该提前30天书面告知单位，然后直接走人，单位不按照规定发工资你就去劳动局投诉或者申请仲裁
我在一个厂做了半个月，现在要辞工，老板不肯，合同签的是保底4500加计件，现在老板不肯按保底，只算计件，而且一天十几个小时才算几十块钱，这个情况可以去劳动局告他吗。他们辞工还要20天才可以走，又不按劳动法算工资。我可以直接走要求他给我算好之前的工资吗？
合同纠纷
2019-01-05 08:56
程洪金律师
2019-01-05 09:00
你应该提前30天书面告知单位，然后直接走人，单位不按照规定发工资你就去劳动局投诉或者申请仲裁
我跟公司老板干工一年了，没有签定劳动合同，现在辞职老板扣我部份工资，咋办
合同纠纷
2019-01-05
1 位律师回答
健身房格式合同没有提到内部会员不能转让的事，员工临时口头说不能转，如果他们出示临时文件说不能转，改怎么应对
合同纠纷
2019-01-05
1 位律师回答
我在一个厂做了半个月，现在要辞工，老板不肯，合同签的是保底4500加计件，现在老板不肯按保底，只算计件，而且一天十几个小时才算几十块钱，这个情况可以去劳动局告他吗
合同纠纷
2019-01-05
1 位律师回答
我和公司鉴定了合同，但是公司没有按合同执行，我应该怎么办？
合同纠纷
2019-01-05
1 位律师回答
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