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王杨律师
2019-01-15 19:16
如果单位没有相关的制度并对员工公示的话，本月工资应当按照出勤天数足额发放。
请问一下，一名员工在一家餐厅里上班，因工资问题辞急工当天走，那么这个月的工资怎么算？
劳动纠纷
2019-01-15 19:13
王杨律师
2019-01-15 19:16
如果单位没有相关的制度并对员工公示的话，本月工资应当按照出勤天数足额发放。
想问一下，我是学校的实习生在旅行社实习，我在十二月底辞职后旅行社只给了我当月的基本工资还每个月都要扣我的团建费用但是半年了一次部门活动我都没有机会参加过能不能要回来还有就是辞职后只有基本工资去外面值班的费用公司不给我怎么办
劳动纠纷
2019-01-15
1 位律师回答
一个公司说十五号发工资现在到了他说工资发不了只能最预支二千块钱这个怎么解决
劳动纠纷
2019-01-15
1 位律师回答
到了发工资的日期老板找不到人打电话不接公司也不在警察不管让找劳动局应该怎么办？
劳动纠纷
2019-01-15
1 位律师回答
造成工伤事故单位开除员工员工有补偿吗
劳动纠纷
2019-01-15
1 位律师回答
周六上班是双倍工资吗
劳动纠纷
2019-01-15
1 位律师回答
你好，工资拖欠不发，是不是可以告人家
劳动纠纷
2019-01-15
1 位律师回答
律师你好，我是在厂里上班的，马上要到婚期向领导请假不批，只有自离才能走，这样对我的上个月的工资有影响吗
劳动纠纷
2019-01-15
1 位律师回答
我们店本来工资是上个月30号发的！但是到现在还没发下来！请问律师我们该怎么办
劳动纠纷
2019-01-15
1 位律师回答
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1 位律师回答
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