律师解答1条
咨询我
石远律师
2019-10-28 16:27
公司违法解除劳动合同的，应当按照劳动者工作年限支付双倍赔偿金。计算赔偿金的工资基数是前十二个月平均工资，工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年的按一个月计算，不满六个月的按半个月计算。也即可得赔偿为：前十二个月月平均工资×工作年限×2
公司辞退员工补偿标准2019
劳动纠纷
2019-10-28 15:01
石远律师
2019-10-28 16:27
公司违法解除劳动合同的，应当按照劳动者工作年限支付双倍赔偿金。计算赔偿金的工资基数是前十二个月平均工资，工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年的按一个月计算，不满六个月的按半个月计算。也即可得赔偿为：前十二个月月平均工资×工作年限×2
三人合伙开店，有一个人整天不做正事，天天光玩不做事，还要拿工资，可否让他直接退股
劳动纠纷
2019-10-28
1 位律师回答
我在南京市喜马拉雅健身公司上班 上到9月29号最后一天 公司把我辞职了 但是我的工资需要在3个月以后才能拿到吗
劳动纠纷
2019-10-28
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
夫妻离婚后房子怎么分？这些经典案例告诉你（建议收藏）
律师文集
2019-01-18
公司债务可以由法人或股东个人偿还吗？
律师文集
2018-12-03
建设工程施工合同无效后的法律后果？
律师文集
2018-12-03
侵犯他人名誉权应承担什么责任？
律师文集
2018-12-03
不幸身亡，辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗？ ——浅谈遗产继承相关法律
律师文集
2018-11-07
