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金伟律师
2019-01-08 21:19
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根据工伤保险条例，用人单位未在事故发生或诊断为职业病三十日内向社保提出工伤认定的，三十日后个人提出工伤认定且认定通过的，所有工伤费用由用人单位承担.但是用人单位在最后期限前两天才首次向社保提交，且因为申请材料和病历日期有误，被社保告知退回重新修改后再次提交，工伤员工来不及修改材料导致超出单位受理时效.
劳动纠纷
2019-01-08 21:15
金伟律师
2019-01-08 21:19
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在修理厂上了三个月班，老板不发工资改怎么办
劳动纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
春节期间公司长时间放假不给工资但是交社保合理吗
劳动纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
请问，我在一个场子上班，因家人有病请了15天假，去看病，因病人需要照顾不得以辞职，老板工资不全开，，他合法吗
劳动纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
你好我想咨询一下关于工伤赔偿的问题
劳动纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
您好律师，我是一名装载车司机，一月工资5000元，前几天把装载机开坏了，维修费15000元，老板让我承担维修费，我应该承担吗？
劳动纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
和老板私了谈工伤停工留薪，老板却不是给我受伤前的月薪,是按照本地区最低工资给我，请问这样合理吗?
劳动纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
私人老板拖欠工资快五年了，
劳动纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
我要申请工伤认定 可是我没住院 没有病例 只有诊断书 可以吗
劳动纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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