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许冠丁律师
2018-12-30 15:38
如果当时向公司报告此时，并治疗，公司有记录算工伤，若当时没有记录此事，几天后再报告需要证明是在上班期间受伤，属于工伤。
打完上班卡，上楼换完工衣，下楼摔伤，胳膊酸疼，几天后，被辞退，这个算工伤不？
劳动纠纷
2018-12-30 15:35
许冠丁律师
2018-12-30 15:38
如果当时向公司报告此时，并治疗，公司有记录算工伤，若当时没有记录此事，几天后再报告需要证明是在上班期间受伤，属于工伤。
工伤保险要120记录，单位说去医院，医院不给出怎么办
劳动纠纷
2018-12-30
1 位律师回答
你好，辞退员工的补偿金，应该像哪个部门申诉？
劳动纠纷
2018-12-30
1 位律师回答
一般罚款不超过百分之二十，是指的基本工资吗？
劳动纠纷
2018-12-30
1 位律师回答
我们公司5个月没有发工资了。
劳动纠纷
2018-12-30
1 位律师回答
请问社保要是有过工伤有什么优会政策，
劳动纠纷
2018-12-30
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劳动纠纷
2018-12-30
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